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          多组织架构方案

          发布时间:2020-03-24 11:05:35

          如果单一组织实验室在未来要拓展,后期建设可能涉及多个地区实验室,如果想要对各个组织实验室的业务、体系进行统一规划、统一管理,方便对数据进行统计分析、集中管控,LIMS系统必须进行集中部署,并使用同一数据库进行存储。我们系统的设计采用多组织框架,可以对不同实验室的检测能力、流程、权限、角色等信息以及管理工作中的其他数据信息独立管理。

          多组织架构方案

          系统通过对各级组织设置数据权限,不同组织建立的数据进行权限标记,然后对不同用户赋予不同数据处理权限。从而达到了同一个系统中,不同组织拥有不同数据,不同用户处理不同数据的目的。

          能够实现用户分级管理,比如超级管理员、组织管理员和其他角色用户,超级管理员可以管理系统所有用户和全局配置,组织管理员只能管理自己所在组织的人员信息及相关数据。这样就比较清晰用户角色及所负责的信息,以便进行有效的过滤和控制了,简化权限配置。系统能够实现通过组织文件管理、监督工作计划管理、政府指令性检验任务工作计划管理和沟通记录管理,将实验室管理体系中的组织管理工作电子化、精确化、信息化。

          网星多组织优势

          跨组织数据分析:数据分析可调取某一个或多个组织数据进行分析;

          高性能支持:采用微服务架构设计,支持分布式部署,保证系统性能;

          跨组织任务流转:任务流转可在不同组织间完成闭环;

          灵活定义:新增组织实验室,可通过灵活配置实现,无需二次开发;

          结构清晰:组织结果梳理清晰,便于后期运维;

          多管理员设定:能够实现用户分级管理,比如超级管理员、组织管理员和其他角色用户,超级管理员可以管理系统所有用户和全局配置,组织管理员只能管理自己所在组织的人员信息及相关数据。

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